Ini Dia 8 ASN Calon Kepala BKPSDM & Staf Ahli Pemkab Tabanan
Tabanan – Pemerintah Kabupaten Tabanan terus memastikan proses pengisian jabatan strategis dilakukan secara transparan dan berbasis merit. Sebanyak delapan Aparatur Sipil Negara (ASN) dinyatakan lolos seleksi administrasi dan penilaian rekam jejak dalam seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemkab Tabanan. Hasil ini diumumkan melalui Pengumuman Nomor 821/11/PANSEL-JPT/2025 tertanggal 14 Oktober 2025. Delapan ASN tersebut dinyatakan memenuhi syarat untuk melanjutkan ke tahap berikutnya dalam seleksi dua posisi jabatan, yakni Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) serta Staf Ahli Bidang Kemasyarakatan dan Sumber Daya Manusia Kabupaten Tabanan.
Untuk posisi Calon Kepala BKPSDM Kabupaten Tabanan, empat peserta yang dinyatakan lolos adalah I Dewa Putu Mahendra, S.STP., MM., Ir. I Gde Made Partana, ST., M.Si., I Nyoman Sastera Wibawa, S.STP., M.AP., dan I Gusti Putu Winiantara, S.Sos. Sementara itu, empat peserta yang lolos untuk posisi Calon Staf Ahli Bidang Kemasyarakatan dan SDM Kabupaten Tabanan yaitu Ni Luh Nyoman Sri Suryati, S.Sos., Ni Ketut Rai Wahyuni, S.H., M.M., Ida Ayu Agung Windayani Kusumaharani, S.E., M.M., serta I Gusti Kade Dwipayana, S.STP., M.M. Seluruh peserta dinyatakan memenuhi kriteria administrasi dan memiliki rekam jejak yang baik sesuai penilaian Panitia Seleksi (Pansel).
Tahapan berikutnya, peserta akan menjalani assessment test pada Kamis, 16 Oktober 2025, di BKPSDM Provinsi Bali, yang dilanjutkan dengan penulisan makalah dan wawancara akhir. Pengumuman hasil akhir seleksi dijadwalkan pada 22 Oktober 2025. Ketua Pansel Seleksi Terbuka JPT Pratama Pemkab Tabanan, Dr. I Gede Susila, S.Sos., menegaskan bahwa proses ini merupakan upaya memastikan hanya ASN yang memiliki kompetensi, integritas, dan rekam jejak baik yang menduduki jabatan strategis. “Kami berharap melalui seleksi terbuka ini akan terpilih pejabat yang berintegritas tinggi, profesional, dan mampu mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang efektif serta pelayanan publik yang berkualitas, sejalan dengan visi Tabanan Era Baru: Aman, Unggul, dan Madani,” ujar Sekda Susila.
Salah satu peserta yang lolos, I Gusti Putu Winiantara, S.Sos., menyampaikan rasa syukur dan komitmennya untuk memberikan yang terbaik dalam tahapan berikutnya. “Saya bersyukur dapat lolos pada tahap administrasi dan rekam jejak ini. Proses seleksi terbuka seperti ini memberikan kesempatan yang adil bagi seluruh ASN untuk berkompetisi secara profesional. Saya akan mempersiapkan diri menghadapi assessment dan penulisan makalah agar bisa berkontribusi optimal bagi Pemkab Tabanan,” ujarnya. Melalui seleksi terbuka yang transparan dan berbasis merit ini, Pemkab Tabanan berharap dapat melahirkan pejabat yang berkompeten, berkarakter, serta berorientasi pada pelayanan publik yang unggul untuk masyarakat. (rls/red)
